Hoteleros en Quintana Roo Ofrecen 450 Vacantes por Apertura de Nuevos Hoteles

La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres ha anunciado la apertura de 450 vacantes en su tercera feria de empleo del año. Esta iniciativa busca cubrir las más de 2,000 nuevas habitaciones que se han inaugurado en 2024 en Cancún y Costa Mujeres.

Eduardo Domínguez Ibarra, vicepresidente de la Asociación, reconoció que existe un déficit de personal del 5 al 10%, lo que motiva a la organización a continuar con estas ferias de empleo cada dos meses. «Lo que más estamos buscando es personal operativo, amas de llaves, camaristas, división cuartos, cocina y restaurantes, que es lo que requiere un centro de hospedaje en más del 90% de sus puestos de trabajo», comentó.

Incremento en la Oferta Hotelera

La feria de empleo de junio se ha organizado también para preparar a los hoteles para la temporada de verano, durante la cual se espera un aumento en la ocupación hotelera. Actualmente, la ocupación promedio se mantiene en un 70%, a pesar del incremento en la oferta hotelera con la apertura de nuevos hoteles como Vivida Hyatt, con 400 cuartos, y AVA de RCD Hotels, con 1,700 habitaciones adicionales.

Déficit de Personal en el Sector Hotelero

Luis Armando Hernández, gerente de capacitación de la Asociación, informó que durante las 11 ferias de empleo realizadas en 2023, se ofrecieron un total de 5,975 vacantes, pero solo se lograron 1,042 contrataciones, lo que representa un 17.44% de colocación. Los empleos disponibles abarcan a personas de entre 18 y 50 años de edad, ofreciendo prestaciones de ley y sueldos que oscilan entre el salario mínimo y los 22,000 pesos mensuales.

Hernández añadió que durante la temporada alta de fin de año de 2023, el déficit de personal en los hoteles afiliados a la Asociación alcanzó un promedio del 10%, lo cual afectó la operación durante los períodos de mayor afluencia turística.

Oportunidades Laborales para el Verano

La tercera feria de empleo de 2024 es una oportunidad clave para aquellos que buscan empleo en la industria hotelera. Con la inauguración de nuevos hoteles y el incremento en la demanda turística, la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres continúa su esfuerzo por atraer talento y cubrir la necesidad de personal en estos destinos turísticos.

Estas acciones no solo buscan mejorar la experiencia de los visitantes, sino también ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional para los residentes de Quintana Roo. Con salarios competitivos y prestaciones de ley, las vacantes disponibles representan una excelente oportunidad para quienes deseen integrarse a la industria hotelera en una de las regiones turísticas más importantes de México.

La oferta de 450 vacantes en la tercera feria de empleo del año subraya el compromiso de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres con la mejora del servicio y la inclusión laboral. La continua expansión de la oferta hotelera en Quintana Roo refleja el crecimiento y la importancia de la región como destino turístico, así como la necesidad constante de personal capacitado para mantener altos estándares de calidad en la hospitalidad.